Ontwikkeladvies 45 plus Vraag jij je wel eens af hoe jouw huidige werk er over tien jaar uit zal zien? Hoe houd je de passie en de voldoening? Zijn er nog andere mogelijkheden in je loopbaan? En welke stappen zijn daar voor nodig?
Het Ontwikkeladvies voor vijfenveertigplussers biedt de mogelijkheid om, in een veilige omgeving en zonder verplichtingen, met een professionele loopbaanadviseur (CMI gecertificeerd) , over dit soort vragen na te denken en een plan voor de toekomst te maken.
Is dit ontwikkeladvies iets voor jou? Ben je vijfenveertig jaar of ouder en werk je minimaal 12 uur per week? Dan kun je gebruik maken van het Ontwikkeladvies. Je krijgt een gratis en persoonlijk advies op maat gemaakt. Tijdens een traject met individuele gesprekken, zullen je persoonlijke kwaliteiten, behoeften, vragen, zorgen en kansen centraal staan. Na het volgen van het Ontwikkeltraject heb je een Ontwikkelplan opgesteld dat je meer zicht geeft over wat de toekomst voor je brengt. Je hebt een beter beeld van wat je wil, kunt en wat de mogelijkheden zijn om te zorgen dat je werkend de AOW-leeftijd kan bereiken.
Het Ontwikkeladvies is beschikbaar voor jou als je vijfenveertig jaar of ouder bent en je gemiddeld minimaal twaalf uur per week werkzaam bent . Deze regeling geldt ook voor ZZP-ers. Let op: Als je al werkloos bent, je werk wegens ziekte niet meer kan doen of al een ontslag/reorganisatie regeling voor je van kracht is, kun je helaas niet deelnemen. Neem dan gerust contact met mij op voor andere mogelijkheden.
Wat houdt het traject in: - Een telefonische intake om te bepalen of dit traject mogelijk is voor jou: - 4 gesprekken - Een eindrapportage
Deelname kan via de eigen werkgever of particulier Deelname aan het Ontwikkeladvies is volledig op vrijwillige basis. Wat tijdens het Ontwikkeladvies wordt besproken, is vertrouwelijk. Je werkgever wordt dus niet geïnformeerd over jouw deelname en de resultaten van het Ontwikkeladvies. Je mag zelf weten of je dit later met jouw leidinggevende bespreekt of niet. Het initiatief kan vanuit jou of vanuit je werkgever genomen worden.
Wat moet je doen om in aanmerking te komen? Je hoeft eigenlijk heel weinig te doen om gebruik te maken van het Ontwikkeladvies. De belangrijkste stap is dat jij je aanmeldt bij Marjolein.inc. We controleren samen of je in aanmerking komt voor het Ontwikkeladvies.